L'emploi des travailleurs en situation de handicap est une obligation pour toutes les entreprises.
En tant qu'employeur, vous pouvez être accompagné pour recruter des travailleurs handicapés. Depuis septembre, l'aide au maintien dans l'emploi et l'aide à l'accueil ont été revalorisées. Le Ministère de l’Économie fait le point sur l’ensemble des dispositifs disponibles, retrouvez-les en cliquant sur ce lien.