Le nouvel article L.1237-1-1 prévoit que le salarié qui a abandonné volontairement son poste et ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure de justifier son absence et de reprendre son poste est présumé avoir démissionné.
Ces dispositions ne rentreront en vigueur qu’à la publication d’un décret déterminant les modalités d’application de cet article.