Programme d'aide à la transition numérique

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Programme d'aide à la transition numérique

Programme d'aide à la transition numérique

L'UIMM Loire-Atlantique vous accompagne !

La transition numérique est une formidable opportunité pour l’industrie française. Elle peut lui permettre de rayonner au travers de son dynamisme, de la modernisation de la production, de l’augmentation de sa compétitivité et de se positionner face aux enjeux de la mondialisation.

L’UIMM Loire-Atlantique a élaboré un programme complet et à la carte pour vous accompagner sur ces thématiques.

4 actions distinctes vous sont proposées cette année !


Action 1 - Un Pré Diagnostic
En amont de toute démarche et pour connaître votre niveau de maturité sur ce thème, réalisez un pré diagnostic en 10 minutes en cliquant ici
Cet auto diagnostic est disponible et opérationnel de suite.


Action 2 - Un accompagnement des entreprises
Un accompagnement individuel et un outillage RH (diagnostic numérique avec volet RH, cyber sécurité, mise en place d’actions visant le développement des compétences des salariés impactés par les transitions numériques, etc.) est aujourd’hui disponible dans notre département. Le cabinet HLP Services a répondu à l’appel d’offres émis par l’OPCAIM et l’UIMM afin de vous proposer un parcours de 9 jours (si vous n’avez pas bénéficié d’une prise en charge de diagnostic RH ou de diagnostic Industriel par l’ADEFIM depuis 3 ans et si vous êtes une PMI de moins de 250 salariés, ces journées peuvent être prises en charge. Contactez votre interlocuteur ADEFIM).

4 phases dans l’accompagnement :

  1. Conception : définir une stratégie, les projets et les technologies clés
  2. Formation : formation sur le programme de transformation digitale
  3. Organisation Humaine : définir des référentiels intégrant les compétences liées au digital, création de nouvelles fonctions liées au digital, mis en place des plans de formation, du management du programme
  4. Accompagnement et transmission : accompagnement des équipes aux solutions techniques définies, du coordinateur de la transformation digitale, rédaction de matrices

Contact :
Sébastien JAMET
Responsable business developpement ouest
Consultant en stratégie & transformation industrielle
Email : sebastien.jamet@hlp.group
Tel : +33 (0)6 85 57 47 70 - Site : https://www.hlp.group

Cet accompagnement peut être mis en place dès aujourd’hui.


Action 3 - Le parcours dirigeant 4.0
Il a pour objectif de permettre aux dirigeants de saisir les opportunités de l’industrie 4.0 et de :

  • Décrypter les mutations de l’environnement et comprendre les enjeux de transformations en cours
  • Développer le sentiment d’appartenir à une communauté de destins partagés
  • S’approprier les outils pour mettre en œuvre la transformation de son entreprise
  • Moduler sa représentation du monde, adapter ses modèles

Ce parcours innovant s’articule autour de 7 journées, animées par des experts industriels et un coach facilitateur qui apporte des temps de développement personnel et des séances de co développement.

Ce parcours sera disponible au printemps 2019.


Actions 4 - Formations MECLA Services
Mise au catalogue au printemps 2019 de 2 actions de formation/sensibilisation d’une journée à destination de vos salariés :

  • Cybersécurité - pour consulter le programme cliquez ici
  • Sensibilisation à l’usine 4.0 - pour consulter le programme cliquez ici

 


Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Florence André.

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