Cap sur les politiques de rémunération
Le 24 avril, le Club RH – nouvelle formule – de l’UIMM Loire-Atlantique a réuni ses membres à la Fab’Academy de Saint-Nazaire pour un atelier dédié à la politique de rémunération, animé par Stéphane Rapin, directeur rémunération, classification et accompagnement RH à l’UIMM, et Sophie Briaux, référente rémunération. À travers des échanges concrets entre pairs, les participants ont questionné le sens à donner à leur politique salariale et identifié les outils permettant d’en assurer le suivi et la valorisation, dans un contexte économique qui impose lucidité, cohérence et capacité d’adaptation.
Quelques retours de leurs travaux :
