L’UIMM Loire-Atlantique a le plaisir de vous annoncer le succès de ses récents Clubs RH (Grands Groupes et PME/ETI), qui se sont déroulés le mercredi 20 mars et le jeudi 28 mars. Ces rencontres ont eu lieu à la Fondation AMIPI.
Sous le thème « Passerelle pour les personnes en situation de handicap cognitif vers nos entreprises industrielles », ces clubs ont mis en lumière les opportunités et les défis associés au recrutement de personnes en situation de handicap dans le secteur industriel. L’objectif était clair : montrer qu’il est non seulement possible mais enrichissant de recruter « autrement » et de créer des passerelles solides entre le monde du handicap et nos entreprises industrielles.
La Fondation AMIPI, située à Sainte-Luce sur Loire, joue un rôle crucial dans cette démarche. Dédiée à l’insertion des personnes atteintes de handicaps mentaux, elle vise à développer leurs capacités intellectuelles et à favoriser leur intégration sociale par l’exercice d’une activité professionnelle en milieu ordinaire. Cette approche, centrée sur la valorisation des capacités physiques et intellectuelles à travers des activités industrielles adaptées, permet de lutter efficacement contre la ségrégation vécue par les personnes handicapées dès leur plus jeune âge.
Les Clubs RH de l’UIMM Loire-Atlantique ont ainsi servi de plateforme pour échanger sur les meilleures pratiques, partager des témoignages et explorer les modalités d’un recrutement inclusif qui bénéficie à tous. Les participants, par leurs échanges, ont souligné l’importance d’une approche personnalisée et bienveillante dans le recrutement des personnes en situation de handicap.
En mettant en avant les initiatives et les succès de structures comme la Fondation AMIPI, l’UIMM Loire-Atlantique encourage ses adhérents à envisager le recrutement de personnes en situation de handicap non comme un défi, mais comme une opportunité de valoriser des talents uniques et de renforcer la cohésion sociale au sein de leurs entreprises.
Un immense merci à tous ceux qui ont participé et contribué à faire de ces Clubs RH un succès. Votre engagement est le moteur de notre ambition commune : promouvoir un secteur industriel accueillant, riche de sa diversité et de ses talents.