L’avenant du 28 septembre 2023 prolonge l’application de l’accord de 2019 jusqu’au 31 décembre 2024.
Les entreprises peuvent donc continuer à utiliser l’ensemble des dispositifs prévus par cet accord au cours de l’année 2024 (ex : promotion par l’alternance dite « pro-A »). L’arrêté d’extension de cet accord vient d’être publié.